其實，鐵鎚兄個friend唔係個別例子，小弟都識有好多IT人(包括小弟本人)，為公司默默耕耘，又冇乜回報。講真成行o既人工都係嘛嘛，去到IT manager個位，人工都係得個35k。就萛老闆同你講金，你都唔可以expect too much。
睇翻06年個stat，一個無經驗programmer - 14k，二至四年 - 16k，五年或以上 - 18k。有數得計，複合人工增長得5%。一年o既經驗累積，只係值5%，好明顯啲老闆跟本唔重視經驗。唔重視經驗，咁仲乜要keep人。走一個，求其搵翻個人咪得，仲可以平啲添。
人工最終都係講供求，香港地個大環境係咁，想有多啲「重視」，都係出去外面走一轉，或者索性轉行好過。
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生銹的爛鐵鎚 - 心灰意冷
JobsDB - Job Seekser Salary Report 2006
JobsDB - Job Seekser Salary Report 2007
JobsDB - Job Seekser Salary Report 2008
6 comments:
從呢個表睇，IT又唔係咁差，其他manager都係25000-35000，而且增長只少於finance and accounts。
二千年時，大把IT界同事加幾十%跳槽，之後科網股爆破，再加老董嘅領導能力，IT業衰足七年，到近一年因斷層而反彈一下。香港高增長時期已過，如果你間公司唔賺大錢，人工又點會高增長？唔好幻想年年加十個八個的日子。
小龍兄講得都啱，不過小弟會考慮埋title inflation呢個factor。
而家，好多工種o既junior grade已經係assistant manager，一升就係manager。但係IT就唔同，fresh grade入職係programmer，由AP、SA、PM一步步升上ITM，可能要十幾年先升到呢個位。做十幾年o野先有三皮幾，人地可能做幾年已經就有三皮幾，你問呢行o既人工係唔係偏低?
其實，IT呢行係香港真係夕陽工業，工種不段北移。想搵多啲，都係要出國或者轉型。
Really afraid of going back to Hong Kong after reading your post... (~___~ )
Alex兄:
如果有心係IT界發展，都係唔好返香港啦…
看圖, ITM的工資不及PM @@
那麼奇怪的.
不知道說什麼好...不過已經準備身在IT界了,都要先上一下的. 想太多都沒用...呵呵.
skyx兄:
又係果句，如果有意係IT界發展，就留意吓有冇啲second o既機會。
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